大多數美國人通過直接存款到支票賬戶或紙質檢查。但是，有些人通過工資卡獲得報酬。這些卡功能像預加載的借記卡一樣，可以在ATM上使用以取得現金。但是，工資卡上的費用使他們成為美國就業景觀的有爭議的特徵。
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工資卡如何工作？
工資卡是直接存款或支票的替代品。如果您通過工資卡支付，您的雇主會向您發出一個可重新加載的卡片，看起來像借記卡，但沒有與銀行賬戶相關聯。每個發薪日，您的收入將發佈到該卡。如果您有額外的資金，您也可以將其他錢添加到卡上，例如，側面喧囂。
對於雇主，工資卡可以是比發布紙張檢查更便宜的選擇。但雇主不能堅持他們的工人使用工資卡。根據消費者金融保護局，雇主必須為員工提供至少一種替代方法。
工資卡和可重新加載卡之間的差異
工資卡，因為它們用於工資，受到比常規可重新加載借記卡的更嚴格的調節，因為他們對他們的高收費變得臭名昭著。根據大多數州的監管，工資卡持有人必須能夠在每份工資期至少一次免於網絡內部機床的收益。工資卡也不允許收取每月維護費用，並由FDIC保險。常規可重新加載卡不受這些規定的約束，因此可以帶來一系列費用，包括激活費，維護費用和ATM費用。
但工資卡並不完美。對於一件事，由於ATM取出限制，員工可能無法在每期免費訪問他或她的所有收益免提。如果工人無法將其交給網絡內的自動取款機或需要比無費用津貼許可更頻繁地提取金錢，那麼工人將最終支付削減其收入的費用。工資卡可能會收取替代品的費用，獲取紙張陳述，卡片拒絕或進行餘額查詢。所有這些費用都可以進入工人的收入。因為這些工人往往是低工資的工人，每一美元計數。
在加方面，工資卡不需要工人來擁有銀行賬戶以獲得其資金。這使得他們比直接存款更好地押金，以便佔據不押的工人。他們也可以在ATM上使用，這不是紙幣檢查。當他們以傳統論文支票的形式獲得現金時，沒有銀行賬戶的工人往往會訴諸發薪日貸方或支票兌現的業務。
決定如果工資卡是正確的選擇
法律要求您的雇主和卡發行人與您打開，了解您的卡周圍的成本，所以請務必提問。以下是您想要注意的一些主題的例子。
您的卡的符合條件的ATM網絡規模在無論特定工資卡是否對您有利時都非常重要。網絡越大越好，特別是如果沒有免費的費用。這將最大限度地減少在撤回時在網絡外機支付不必要的額外費用。
檢查您的卡的平衡，無論何時需要避免可能的過度收費。確保您的卡允許您在沒有任何額外費用的情況下盡可能多地執行此操作。
一些卡具有賬戶不活動費用，而且它確切地說是什麼樣的。在這些情況下，在指定的時間內不會在指定的時間內收取帳戶將從卡發行者中觸發此費用。雖然它可能不是一個極高的成本，但這意味著你會丟失艱難的錢，根本不用使用它。
最後，丟失或卡被盜是一種多方面的問題，涉及您的卡片的替代和保護免受未經授權的收費。根據您的發行人確認，您將收到未經授權的購買保護的水平，因為一些零責任擔保可具有覆蓋漏洞。但是，當你得到整理時，看看你需要付費的成本是什麼，你需要支付給你的新卡。
底線
如果您通過工資卡收到您的收入，那麼了解您的負債是什麼時候涉及費用。這意味著研究哪些ATM在無費用網絡中以及您的部件上的行動可能會觸發收費。
如果您決定工資卡不適合您，請向雇主詢問另一種形式的付款方式，如直接存款。
關於在工資卡上做出決定的提示
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