勞動統計局（BLS）表示，預計計算機和信息技術工作將從2019年到2029年增加11％，在雲計算，大數據存儲和收集和信息安全中增加了531,200個新工作。 2019年5月的那些工作的中位年薪為88,240美元，比所有職業的中位數高48,430美元。
但雖然科技工作繼續在全國范圍內接近其他職業，但婦女仍然面臨工作場所的性別歧視。 BLS表示，所有職業的全日製女性工作人員每週賺202美元，而不是2020年第三季度的男性同行。這不僅使婦女更難地在其職業生涯中推進，但它也不利地影響他們的能力保存退休並涵蓋許多日常費用，如食物或住房。然而，就業景觀繼續改變。考慮到這一點，SmartAsset分析了數據，以識別女性技術工人最好的城市。
我們將63個美國城市獲得全部資料，並根據以下指標排名，在技術行業，住房收入，婦女作為技術工作人員的百分比和技術就業的三年增長。有關我們的數據來源以及我們將所有信息放在一起創建最終排名的詳細信息，請查看下面的數據和方法。
這是SmartAse對Tech最佳女性最佳城市的第七次年度研究。查看此處2020版本。
鍵調查
1。阿靈頓，va
阿靈頓，弗吉尼亞州是華盛頓州郊區的“海帶內部”郊區，婦女佔他們的技術勞動力的33.5％，在我們名單上的第六大。阿靈頓的女性技術工人也擁有住房後的最大收入，收入64,620美元。這個城市的婦女面臨著技術的第12次最低的薪酬差距，為每一美元賺取91美分的人。
2。華盛頓特區，DC
位於來自阿靈頓的波托馬克河畔，該國的首都擁有科技產業，由38.9％的女工組成，在我們研究中的第二大百分比。華盛頓的婦女D.C.每一美元獲得90美分，以至於其男性同事製造，總體上的第16位最低薪酬差距。此外，他們擁有第12次最高的收入，在住房後賺取61,083美元。
3。巴爾的摩，MD
在巴爾的摩的婦女在巴爾的摩，馬里蘭州的研究中佔據了第二次的薪酬差距，幾乎與男性同行相提並論 - 每美元的99美分為99美分。巴爾的摩的技術勞動力由29.9％的女性，總體十分之一，它們具有第九最高的收入 - 扣除住房後的63,203美元。然而，請注意，科技產業在2016年至2019年的三年期間只增長了15％，將巴爾的摩放在該公制的研究中的下半部分。
4。達勒姆，數控
Durham，北卡羅來納州是杜克大學的家園，部分著名的研究三角形。達勒姆的技術女性每美元賺91美分，他們的男性同事使我們的研究中的第11個最小的薪酬差距。達勒姆科技產業在2016年至2019年的三年期間增長了30％，這是該公制總體的第12次增長。婦女佔該市技術勞動力的28.6％，這項研究中的第14大。
5。切薩皮克，va
Chesapeake位於弗吉尼亞州南部。婦女佔其技術勞動力的37.4％ - 我們研究中的第四大。這座城市的女性為每一美元製作91美分，因為他們的男性技術同行得到了住房後的54,371美元的收入。切薩皮克科技產業在2016年至2019年最近的三年期間增長了23％。
6。極光，CO
科羅拉的技術女性，科羅拉多州為每一美元獲得97美分，即人們的薪水，我們研究中的第三次薪酬差距。 Aurora技術產業在三年內增長了25％，我們名單上的第21次增長。婦女技術工人在這個城市賺取57,853美元，在學習中所有63個城市的19個最大收入。
7。休斯頓，TX
休斯頓的婦女技術工人，德克薩斯州的每一美元為他們的男性同事賺取的每一美元賺了94美分，我們研究中的第六次薪酬差距。該市的技術勞動力由27.2％的婦女組成，從2016年到2019年的就業增長率為17％。休斯敦的婦女技術工人在住房後的收入為61,016美元，總體上的13次。
8。辛辛那提，哦
辛辛那提，俄亥俄州有第四最小的性別薪酬差距，我們的研究表明，女性為男人獲得的每一美元賺取95美分。女王婦女在皇后城市佔技術勞動力的30.7％，整個公制的第七大。房屋後的收入 - 48,886美元 - 在研究的下半部分。但該行業本身在2016年至2019年的三年期間已有21％的增長。
。 albuquerque，nm
技術女性在阿爾伯克基，新墨西哥隊為每一美元製作了大約95美分，以至於他們的男性同事賺取，第五次最小的性別薪酬差距。雖然女性占城市技術勞動力的30.6％，但在該研究中的第八大，Albuquerque的技術產業經歷了相對緩慢的增長。它從2016年到2019年的增長只有13％。
10。傑克遜維爾，FL
佛羅里達州傑克遜維爾的女性佔技術勞動力的29.4％，是我們研究的第11大。對於男性的每一美元，這些佛羅里達州科技婦女的婦女賺了93美分 - 整體而言，第九最小的性別工資差距。然而，傑克遜維爾在本研究的下半部分結束，從2016年至2019年的技術產業較慢增長17％。
11。長灘，加州
長灘，加利福尼亞州是整個研究中唯一的城市，婦女在技術中的婦女比男性更多的錢。他們通過賺取1201美元的每一美元兌現的性別薪水差距。這座加州市科技產業穩步增長了63人，比2016年至2019年增長了27％。長灘婦女佔該市技術勞動力的25.4％，住房後的收入為55,640美元。
12。薩克拉門托，CA
薩克拉門托，加利福尼亞可能不會被視為技術人員的明顯目的地，但佔其技術勞動力的37.8％，是我們研究的第三大。也就是說，薪酬股權並不高，因為行業中的女性只有88美分，每一美元就可以了。薩克拉門托技術勞動力在2016年至2019年的三年中增長了32％，這項研究中所有63個城市的第九次最高增加。住房後，該市的女性技術工人的收入為46,289美元。
13。費城，PA
Philadelphia的女性，賓夕法尼亞州佔該市技術勞動力的28.5％，這項公制的第15大匯率。住房後，他們的收入為52,530美元，他們總體上有13個小的薪酬差距，每美元賺取91美分，他們的男性同行製造。該市的技術勞動力從2016年到2019年的三年期間增加了23％，這對該公制進行了研究的中間。
14。錢德勒，AZ
而亞利桑那州的婦女佔該市技術勞動力的28.1％ - 這項研究中的第18大 - 他們對學習的中間進行了對性別工資差距的影響，為男人的每一美元賺取85美分。錢德勒的科技產業從2016年至2019年的增長率增長了23％。房屋中的婦女在住房後的收入為60,269美元。
15。亞特蘭大，ga
亞特蘭大，格魯吉亞在我們前15名中排出的最後一個地方。科技就業在2016年至2019年的三年期間增長了33％，這是我們研究中的第八次最快。亞特蘭大理工學院的婦女每美元賺取88美分，每個人都會賺取，將它放置在該公制的研究中的三分之一。亞特蘭大的婦女佔技術勞動力的27.1％，房屋後的收入為52,594美元。
數據和方法
為科技婦女的最佳城市，SmartAsset根據人口普查局數據觀察2019年至少有20萬居民的城市數據。我們從我們的數據集中刪除了沒有統計數據可靠數據的城市（即，在技術工作的婦女的平均收益的誤差範圍或技術的數量超過20％）。這兩個限制使我們留下了63個城市，我們在以下四個度量標準中進行了比較：
首先，我們在每個度量標準中排名每個城市。然後，我們發現平均排名，為前三個度量的雙重重量和單一重量進行指標測量工作增長。我們根據這個平均水平排名城市，使頂級城市為100的指數得分為100，底部城市的指數得分為0。
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